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Impiegato commerciale area DACH

Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.  Il nostro cliente è una realtà della zona di Fontanelle (TV), e siamo alla ricerca di un IMPIEGATO COMMERCIALE AREA DACH. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti  sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate. Responsabilità Il commerciale inserito, rispondendo al responsabile commerciale e collaborando con un collega, si occuperà di: acquisizione di nuovi clienti e della gestione degli stessi, dividendosi l'area di competenza con un collega;  relazione con clienti acquisiti e ulteriore fidelizzazione degli stessi; partecipare a fiere di settore, anche all'estero. Competenze Si richiede: pregressa esperienza nel ruolo in aziende produttive, preferibilmente metalmeccaniche; ottima conoscenza della lingua tedesca e conoscenza molto buona dell'inglese; disponibilità a trasferte all'estero (Germania, Austria, Svizzera e altri Paesi del Nord Europa) per visite a clienti e partecipazione a fiere. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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HR Sales Consultant

Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca la figura di HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico all’interno della filiale di Castelfranco Veneto. La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, capace di lavorare per obiettivi, di stimolo e di supporto al Team e in possesso di: *Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore Risorse Umane. *Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale. *Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto. *Intraprendenza e proattività. *Patente B. È gradita anche una breve esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi, o la provenienza da Agenzie per il Lavoro e Società di Ricerca e Selezione. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training sulle attività di Selezione, si occuperà di: *Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing ed e-mail consulenziali. *Visite in azienda, individuazione e presentazione del servizio più idoneo alle esigenze del cliente. *Negoziazione, trattativa commerciale, elaborazione preventivi e formalizzazione dell’offerta. *Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti. Cosa offriamo: Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e reali possibilità di crescita professionale. L'inquadramento e il contratto saranno definiti in base alla seniority maturata. Benefit: Possibilità di smart working (un giorno a settimana), ticket restaurant da 10 euro al giorno. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. $[html_Requisiti]

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ADDETTI/E REPARTI FRESCHI GDO_ CASTELFRANCO VENETO

Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata a Castelfranco Veneto (TV), ricerca: ADDETTI REPARTI FRESCHI – GDO   Addetti/e Pane e Pasticceria Addetti/e Pescheria Addetti/e Gastronomia Addetti/e Macelleria Le risorse saranno inserite all’interno dei reparti freschi e si occuperanno di preparazione, lavorazione, allestimento banco, assistenza alla clientela e gestione delle normative igienico-sanitarie. Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti GDO/alimentari Buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro specifici Orientamento al cliente e buone capacità relazionali Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi Affidabilità e precisione Si offre inserimento in realtà strutturata e dinamica, con possibilità di crescita professionale. Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura!   Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

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Export Manager - Casale sul Sile

Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Treviso Office, per azienda cliente con sede in zona Casale sul Sile, è alla ricerca di un/una: Export Manager La risorsa si occuperà di: Sviluppo e implementazione di strategie commerciali internazionali e ricerva di nuovi clienti Gestione e sviluppo del portafoglio clienti e consolidamento relazioni con key account Analisi mercati e competitor, preparazione offerte commerciali e negoziazione contratti Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per soluzioni customizzate Coordinamento con logistica e back office per la gestione ordini export Monitoraggio KPI commerciali e raggiungimento obiettivi di vendita Partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico o simili Esperienza di 3–7 anni in ruolo commerciale estero, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o prodotti tecnici Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus)Capacità di interfacciarsi con clienti tecnici Disponibilità a trasferte (prevalentemente in Europa)Forte orientamento commerciale e al risultato La retribuzione sarà in conformità con il CCNL Metalmeccanico Industria, range RAL 40-55K, sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Consulente immobiliare l'arte di abitare

Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore

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Agente immobiliare anche prima esperienza

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Dettagli

Descrizione

Azienda di Villorba ricerca in provincia di Treviso e limitrofe personale da inserire nella propria squadra per ampliamento attività.

Si offre:
- provvigioni incentivanti + bonus
- possibilità di carriera
- formazione
- orario flessibile
- affiancamento
- No vendita diretta! No multi level marketing!

Chi e cosa cerchiamo:
- persone motivate
- persone orientate a rapporti interpersonali
- conoscenza della lingua italiana
- autonomia organizzativa
- serietà professionale

Opportunità aperta ad ambosessi di maggior età.