Sales Control Operator
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ADDETTI/E GASTRONOMIA-PANETTERIA-PESCHERIA GDO
NUOVA APERTURA – SELEZIONI APERTE PER IPERMERCATO Per l’apertura di un nuovo punto vendita di una primaria realtà della grande distribuzione organizzata, siamo alla ricerca di personale da inserire con contratto diretto e disponibilità immediata. Posizioni aperte Banconisti per i reparti gastronomia, pescheria e macelleria (richiesta esperienza pregressa) Requisiti Esperienza nel ruolo per i reparti freschi Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Disponibilità al lavoro su turni Tipologia contrattuale Inserimento diretto in azienda Orario full time e part time Formazione È richiesta la disponibilità al distacco temporaneo per attività di training e formazione presso punti vendita già operativi nella zona (Ghirada, Fiera e Ponzano). Offerta Si offre un’opportunità di inserimento in un contesto dinamico, con un percorso strutturato di affiancamento e crescita professionale. Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER TREVISO E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Consulente immobiliare l'arte di abitare
Vuoi crescere nel settore immobiliare e raggiungere traguardi importanti, realizzandoti professionalmente? Sei disponibile ad avere la Partita Iva per crescere a livello economico? Sei in possesso di patente e auto? Questa è l'occasione giusta per te! L’Arte di Abitare, unico concessionario immobiliare presente nel territorio e con oltre 70 agenzie è alla ricerca di consulenti immobiliari da inserire all’interno delle proprie agenzie. Non è richiesta esperienza, ma cerchiamo persone motivate e orientate al risultato e alla propria crescita personale e professionale. Perché scegliere L’Arte di Abitare? • Ambiente stimolante e collaborativo: sarai inserito in un team supportivo, che ti guiderà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. • Crescita professionale: ti aiutiamo a costruire il tuo percorso lavorativo. • Sviluppo competenze e professionalità nel retail immobiliare: grazie ad un metodo operativo efficace e strutturato. Cosa ti offriamo? • Formazione continua e Academy aziendale interna: Fin dal primo giorno sarai affiancato da un tutor dedicato, una figura di riferimento che ti supporterà operativamente e ti guiderà nell’apprendimento del metodo di lavoro. Parteciperai all’Academy aziendale con un appuntamento mensile, un vero e proprio percorso formativo strutturato e coinvolgente, pensato per far crescere le persone prima ancora che i professionisti. • Ambiente dinamico e stimolante: ogni giorno avrai l’opportunità di imparare dai migliori professionisti e di crescere all’interno di un contesto positivo e meritocratico. • Collaborazione a Partita Iva con un compenso competitivo basato sui tuoi risultati. Di cosa ti occuperai? • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. • Attività di acquisizione immobiliare. • Consulenza dedicata a proprietari e acquirenti, per capire al meglio i bisogni e i desideri sia di chi vende la propria casa, sia di chi ne sta acquistando una. • Analisi delle esigenze del cliente e gestione delle trattative. Se vuoi diventare un professionista di successo nel settore immobiliare, L’Arte di Abitare è il posto giusto per te. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Milano • Bologna • Rimini • Cattolica • Ravenna Requisiti: • Automunito • Disponibilità alla partita iva • Diploma di scuola superiore
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tecnico commerciale settore ricambistica
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda metalmeccanica cerchiamo un COMMERCIALE SETTORE RICAMBISTICA (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: in un range tra 35.000 e 40.000 euro Orario: full time Sede di lavoro: Monastier Responsabilità La risorsa, opportunamente affiancata, rispondendo al Responsabile Commerciale, si occuperà delle seguenti attività: • Gestione dei clienti: recepimento ordini, formulazione prezzi, elaborazione modifiche tecniche, customizzazione richieste • Elaborazione di offerte commerciali • Aggiornamento dei listini • Supporto ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti • Collaborazione col responsabile commerciale della redazione del budget e dei forecast di BU • Monitoraggio mensile dell'andamento di fatturato e marginalità della BU • Realizzazione e manutenzione dei listini ricambi Clienti • Gestione del personale addetto ai Ricambi (2 impiegati e 3 operatori) Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Formazione tecnica meccanica Esperienza in ambito commerciale, maturata presso aziende industriali (settore meccanico), e nella gestione di BU Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) Ottima conoscenza della lingua inglese Gradita conoscenza della lingua tedesca Forte orientamento al Cliente Doti relazionali e di negoziazione Forte orientamento al problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Montebelluna | Crescita verso Supervisore
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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IMPIEGATO/A TELEFONICO/A
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente leader nel settore del marketing aziendale una figura di IMPIEGATO/A TELEFONICO/A da inserire presso la sede di Spresiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Spresiano (TV) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Commercio – CNAI fino a 14 dipendenti. Inquadramento: 5° livello. Orario di lavoro: Part-time dal lunedì al sabato, con turni pomeridiani dalle 14:00 alle 19:00 oppure con orario giornaliero dalle 10:00/11:00 alle 18:00, secondo le esigenze organizzative e la disponibilità della risorsa. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.449,50 lordi mensili, come previsto dal CCNL. La proposta economica e l'organizzazione dell'orario saranno definite nel rispetto del contratto applicato e delle esigenze aziendali. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita in un team giovane e dinamico e si occuperà di: - Gestione di campagne promozionali e informative per conto di aziende clienti; - Attività di marketing telefonico; - Contatto telefonico con clienti e potenziali clienti; - Supporto alle attività di comunicazione e promozione aziendale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola secondaria di secondo grado; - Forte motivazione e interesse per l'ambito lavorativo; - Ottima capacità di concentrazione; - Ottime capacità comunicative ed espressive. Si valutano con interesse anche candidature prive di esperienza specifica nel settore. Competenze considerate preferenziali - Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni; - Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Telemarketing/Call center Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti RAL: Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
Texa S.p.A. sta selezionando un/una Sales Control Operator. La risorsa selezionata si occuperà di monitorare costantemente le “performance” Aziendali attraverso le funzioni di controllo e reporting e garantirà un sistematico controllo degli effetti prodotti dalla politica Commerciale adottata dall’Azienda fornendo specifici report strutturati che verranno condivisi con la Direzione per supportare le diverse attività aziendali.
Responsabilità principali:
Preparare Reporting sull’andamento settimanale/mensile.
Analizzare e predisporre forecast produttivi.
Monitorare il budget annuale.
Controllare l’andamento delle Aree commerciali e delle linee di prodotto.
Analizzare e predisporre budget (raccogliere ed elaborare dati e previsioni di vendita ed effettuare analisi di scostamento).
Redigere e gestire i listini commerciali.
Supportare le filiali e altri enti aziendali per attività di analisi.
Collaborare nella definizione delle campagne commerciali e nel loro monitoraggio.
Competenze richieste:
Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel e Access).
Buona conoscenza di software aziendali dedicati alla gestione dell'ordine (preferenza per Microsoft Dynamics).
Conoscenza di base di strumenti di BI (es. Power Pivot).
Conoscenza dei principi di contabilità generale ed economia aziendale.
Elevata capacità analitica e di sintesi.
Precisione, sensibilità numerica e di costruzione del dato.
Dimostrata capacità di lavorare per obiettivi e deadline.
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Titolo di studio: Laurea in Marketing e/o Comunicazione, Economia Aziendale/Commercio o indirizzi analoghi.
Esperienza: pregressa esperienza di almeno 3 anni in aziende di medio-grandi dimensioni.
Lingua: buona conoscenza della lingua Inglese.
Cosa offriamo:
Contratto full-time del CCNL Metalmeccanico dell'Industria.
Welfare aziendale e premio di produzione.
Budget: RAL 28k - 30k.
Entra a far parte della squadra TEXA e inviaci la tua candidatura. Ti aspettiamo!
