Ricerca agenti di commercio o Procacciatori
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Commerciale responsabile ricambi
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per realtà industriale della zona di Monastier di Treviso (TV) siamo alla ricerca di un COMMERCIALE RESPONSABILE RICAMBI. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate. Responsabilità Il commerciale inserito, rispondendo al Responsabile commerciale, si occuperà di: gestione dei clienti: recepimento ordini, formulazione prezzi, elaborazione modifiche tecniche, customizzazione richieste; elaborazione di offerte commerciali; aggiornamento dei listini; seguire e coordinare le esigenze dei clienti nello sviluppo di nuovi progetti; collaborazione col responsabile commerciale nella redazione del budget e dei forecast del reparto; monitoraggio mensile dell'andamento di fatturato e marginalità del reparto a lui affidato; realizzazione e manutenzione dei listini ricambi clienti; gestione del personale addetto ai Ricambi (2 impiegati e 3 operatori); gestione clienti; raggiungimento obiettivi di vendita dei Ricambi. Competenze Si richiede: preferibile diploma ad indirizzo tecnico; esperienza in ambito commerciale, maturata presso aziende industriali del settore metalmeccanico; ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile, non necessaria, conoscenza della lingua tedesca; preferibile esperienza nella gestione di reparti; forte orientamento al Cliente, doti relazionali e di negoziazione; spirito di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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IMPIEGATO/A TELEFONICO/A
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente leader nel settore del marketing aziendale una figura di IMPIEGATO/A TELEFONICO/A da inserire presso la sede di Spresiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Spresiano (TV) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Commercio – CNAI fino a 14 dipendenti. Inquadramento: 5° livello. Orario di lavoro: Part-time dal lunedì al sabato, con turni pomeridiani dalle 14:00 alle 19:00 oppure con orario giornaliero dalle 10:00/11:00 alle 18:00, secondo le esigenze organizzative e la disponibilità della risorsa. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.449,50 lordi mensili, come previsto dal CCNL. La proposta economica e l'organizzazione dell'orario saranno definite nel rispetto del contratto applicato e delle esigenze aziendali. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita in un team giovane e dinamico e si occuperà di: - Gestione di campagne promozionali e informative per conto di aziende clienti; - Attività di marketing telefonico; - Contatto telefonico con clienti e potenziali clienti; - Supporto alle attività di comunicazione e promozione aziendale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola secondaria di secondo grado; - Forte motivazione e interesse per l'ambito lavorativo; - Ottima capacità di concentrazione; - Ottime capacità comunicative ed espressive. Si valutano con interesse anche candidature prive di esperienza specifica nel settore. Competenze considerate preferenziali - Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni; - Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Settore: Telemarketing/Call center Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti RAL: Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Impiegato
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Impiegato/a commerciale/logistica
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Vittorio Veneto, ricerca per azienda cliente un/a impiegato/ commerciale/logistica. La risorsa sarà inserita all’interno di un team collaborativo, con un ruolo operativo e trasversale a supporto delle attività commerciali e logistiche. Responsabilità Gestione delle offerte commerciali trasmesse dai referentiEmissione e gestione della documentazione contrattuale (acquisto/vendita) e relativa fatturazioneGestione pratiche di import via nave e via terra, inclusa documentazione (certificati fitosanitari, certificati di origine, CMR, bolle doganali)Monitoraggio e coordinamento tempi di consegna con fornitori e clienti Skill e Professionalità Esperienza in area commerciale e nella gestione di pratiche doganali (Bill of Lading, CMR) con capacità di lettura e verificaBuona conoscenza della lingua inglese , utilizzata quotidianamente sia scritta che oraConoscenza degli Incoterms Completano il profilo buone doti organizzative e capacità di lavorare in team Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta con l'azienda, prospettiva assunzioneInquadramento impiegati 3° livello CCNL Commercio, RAL 28K + quota welfare annua, premio annuo, buoni pastoOrario di lavoro full time, indicativamente 8-17Sede di lavoro Vittorio Veneto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTI e ADDETTE VARI REPARTI – SUPERMERCATO MOGLIANO VENETO
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante azienda attiva nel settore GDO, ricerchiamo Addetti/Addette ai vari reparti di supermercato, anche alla prima esperienza. Mansioni: Le risorse saranno inserite nei diversi reparti del punto vendita (cassa, scaffali, banco gastronomia, banco pane/cucina, ortofrutta, macelleria, pescheria e no-food). Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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SALES ACCOUNT FORNITURE INDUSTRIALI - TREVISO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Treviso e provincia- sviluppare il portafoglio clienti su Treviso e provincia- visite presso clienti e potenziali nuovi clienti- attività di reportistica- consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale. Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Si richiede: - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B)- preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici- forte motivazione e voglia di crescita- ottime doti relazionali e comunicative zona di competenza: Treviso Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Descrizione
Civis Spa, Istituto di Vigilanza
Ricerca Agenti di Commercio e procacciatori
Civis Spa, forte di un organico di circa 3000 Guardie Particolari Giurate in Italia, assicura da oltre 50 anni una presenza capillare nel territorio.
Ricerchiamo Agenti di Commercio e Procacciatori per la promozione e vendita dei servizi nel settore della Vigilanza Privata, abbinati a prodotti di tecnologia, per una forte richiesta da parte sia di Aziende che di Privati, per lo sviluppo e l’espansione della propria presenza sul mercato locale e con un Nuovo Progetto di Sicurezza.
PER LE PROVINCE DI TREVISO E BELLUNO
Il candidato ideale dovrà acquisire nuova clientela e creare un portafoglio clienti nell’area commerciale assegnata, al fine di consolidare la posizione di leadership dell’azienda, gestendo i clienti acquisiti con relazioni sistemiche, costruttive ed efficaci, finalizzate al mantenimento costante nel tempo del rapporto con la clientela.
Requisiti richiesti:
- disponibilità a muoversi sul territorio;
- disponibilità ad effettuare vendita porta a porta.
- capacità di negoziazione, di gestione delle trattative commerciali
- capacità di adattamento ad un lavoro di squadra
Offriamo:
Inquadramento con contratto di collaborazione a P.IVA a Tempo Indeterminato
Benefit:
- rimborso base + provvigioni + premi
- Auto di servizio
- Zona di Lavoro - Corsi di formazione periodici
- Formazione e addestramento tecnico e affiancamenti professionali
Le selezioni avverranno tramite colloqui atti a verificare e conoscere i candidati presso la nostra sede di Verona.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03
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