ADDETTI/E CASSA e SCAFFALI_Supermercato a LANCENIGO DI VILLORBA
Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata a Lancenigo di Villorba (TV), ricerca:
ADDETTI/E CASSA e SCAFFALI
Richiesta esperienza nel ruolo e disponibilità al lavoro su turni, weekend compresi.
Requisiti richiesti:
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti GDO/alimentari
Buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro specifici
Orientamento al cliente e buone capacità relazionali
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi
Affidabilità e precisione
Si offre inserimento in realtà strutturata e dinamica, con possibilità di crescita professionale.
Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner.
Attività previste
- Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini.
- Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate.
- Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo.
- Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita.
Offerta
- Collaborazione commerciale plurimandato.
- Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati.
- Formazione continua e affiancamento.
- Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita.
- Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori.
Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale.
- Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento.
Candidatura
Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Sacile
Per azienda cliente operante nel settore dell'arredamento, specializzata nella produzione di ante, frontali, componenti piani e curvati e mobili assemblati per l'industria del mobile e il settore contract, ricerchiamo un/una:
IMPIEGATO/A PREVENTIVISTA
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione e dell'elaborazione dei preventivi, contribuendo alla corretta valutazione delle richieste dei clienti e alla gestione dello storico delle offerte.
Principali attività:
- Elaborazione e gestione dei preventivi commerciali;
- Analisi delle richieste e delle specifiche dei clienti;
- Utilizzo di Excel per la predisposizione e gestione dei preventivi;
- Consultazione e aggiornamento dello storico clienti attraverso il CRM aziendale;
- Collaborazione con gli altri uffici aziendali per la raccolta delle informazioni necessarie alla formulazione delle offerte;
- Monitoraggio e aggiornamento delle informazioni relative a clienti e preventivi.
Profilo ricercato
Competenze richieste:
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di preventivista;
- Provenienza dal settore arredamento e conoscenza delle dinamiche dell'industria del mobile;
- Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con strumenti informatici;
- Familiarità con l'utilizzo di CRM aziendali;
- Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
- Precisione, autonomia e capacità di analisi;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Tipologia contrattuale:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- Inserimento previsto per ampliamento dell'organico;
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì: 8:00-12:00 / 13:30-17:30;
- Presenza di sala pranzo aziendale;
- CCNL Legno-Arredo Industria Codice CNEL F051;
- La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €35.000 (Livello AC3) e €45.000 (Livello AC5).
Sede di lavoro: Meduna di Livenza (TV)
SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!
SAMSIC HR ITALIA SPA
Via Martiri Sfriso, 133
3077 Sacile (PN)
0434 1410007
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Industria del legno
Ruolo: Commerciale/Vendite
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Mansione
Hai delle basi tecniche di disegno e ti piace fare il commerciale? Randstad Italia spa filiale di Oderzo (TV) sta cercando un tecnico commerciale per azienda di San Polo di Piave (TV) leader nella lavorazione dell'acciaio per la ristorazione professionale, nel settore navale e hottelerie.
Responsabilità
Ricerchiamo una figura di tecnico commerciale/project manager che si occupi della gestione completa delle commesse e faccia da ponte strategico e operativo tra l'ufficio commerciale e il cliente finale. La risorsa gestirà i progetti a 360°, interfacciandosi diversi interlocutori ad alto livello tecnico come studi di architettura, studi di progettazione e aziende di appalto.
Si occuperà di:
gestione della commessa (Project Management): seguire il progetto dall'acquisizione fino alla consegna finale, garantendo rispetto dei tempi, dei costi e della qualità richiesta.
interfaccia tecnica e commerciale: fare da tramite tra le esigenze del cliente (architetti, progettisti, general contractor) e la produzione/ufficio tecnico interno.
interpretazione dei bisogni: analizzare e comprendere le specifiche tecniche e il disegno esecutivo per tradurli in fattibilità produttiva.
coordinamento: monitorare l'avanzamento dei lavori e gestire le varianti in corso d'opera.
Competenze
Requisiti richiesti:
basi tecniche e lettura del disegno tecnico
ottima conoscenza della lingua inglese
spiccate doti organizzative, attitudine al problem solving, capacità negoziali e di gestione delle relazioni interpersonali
Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Ambiente di lavoro dinamico, solido e in forte crescita. Percorso di affiancamento iniziale e concreta possibilità di crescita professionale nel ruolo di tecnico commerciale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia SpA, filiale di Treviso Office, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Oderzo, un/una:
Back Office Commerciale e Customer Service.
La risorsa si occuperà di:
Gestire l'intero ciclo degli ordini, dall'inserimento a gestionale fino all'evasione e relativo monitoraggio della consegna;Predisporre offerte commerciali, preventivi e relativa documentazione;Fornire assistenza ai clienti italiani ed esteri nelle fasi pre e post vendita;Gestire eventuali non conformità, reclami e/o problematiche operative;Aggiornare anagrafiche clienti e inserire dati commerciali nel gestionale aziendale;
Skill e Professionalità
Si richiede:
Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o equivalente;Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale o Customer Service;Ottima conoscenza della lingua inglese (B2) e preferibile conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo);Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e di lavoro in team;Ottime doti relazionali e orientamento al cliente
È richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì.
Categoria professionale: impiegati
La retribuzione sarà in conformità con il CCNL Metalmeccanico-industria, RAL 28-32K a seconda della seniority del candidato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per il potenziamento della filiale BMW di Villorba siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore moto.
Hai un forte interesse per il settore moto? Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita dedicandoti al prodotto BMW Motorrad.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità;
forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
spiccate capacità comunicative;
predisposizione al lavoro in team;
ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Precedenti esperienze di vendita costituiranno titolo preferenziale.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il programma formativo di Autotorino dedicato ai nuovi talenti della vendita, avrai la possibilità di:
ricevere affiancamento costante da parte di tutor altamente qualificati;
intraprendere un percorso di crescita professionale in un team ben organizzato;
lavorare per obiettivi fino a raggiungere i traguardi più ambiziosi;
affrontare sfide professionali dimostrando di avere il giusto potenziale per far parte della squadra Autotorino.
Tipologia contrattuale di inserimento: Anticipo provvigionale 2000,00€ + provvigioni su venduto. Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco
Questa è solo una delle opportunità attive! Visita la sezione “Carriere” del nostro sito per scoprire tutte le altre sedi che sono alla ricerca di un consulente commerciale! Lavora con noi showroom e posizioni commerciali | Autotorino
Invia subito la tua candidatura e inizia a costruire il tuo futuro professionale assieme a noi!
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).