CONSULENTE - VENDITORE - MOTO
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RECRUITER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER TREVISO E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Consulente del credito divisione mutui
Stai cercando una carriera nel settore del credito? Scegli Divisione Mutui per poterti realizzare professionalmente. PERCHE’ DIVENTARE CONSULENTE DEL CREDITO DIVISIONE MUTUI: • Collaborazione esclusiva con le agenzie del gruppo L’Arte di Abitare • Pacchetto clienti già selezionato ogni mese • Convenzioni con i principali istituti di credito • Academy al fine di apprendere il metodo operativo Divisione mutui e restare sempre aggiornato DI COSA TI OCCUPERAI: • Supporto e consulenza ai clienti che devono accedere ad un mutuo • Sviluppo portafoglio clienti • Analisi finanziarie • Gestione e stipula di contratti • Interfaccia diretta con i vari istituti bancari con cui abbiamo patti a livello nazionale e regionale INQUADRAMENTO: • Collaborazione in P.IVA con compenso mensile + provvigioni e bonus sui risultati raggiunti. Se non possiedi la p.iva, valutiamo un percorso di avviamento alla professione. Le città interessate sono: • Padova • Venezia • Treviso • Vicenza • Verona • Rimini
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HR Sales Consultant
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Sales Consultant da inserire all'interno della filiale di Castelfranco Veneto per il potenziamento dell'organico. La figura ricercata sarà un punto di riferimento per lo sviluppo commerciale del territorio, contribuendo alla crescita della filiale attraverso un approccio consulenziale e orientato alla costruzione di relazioni di valore con le aziende clienti. Costituirà titolo preferenziale una, anche breve, esperienza nella vendita di servizi oppure presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione. Dopo un percorso di formazione e affiancamento, la risorsa si occuperà di: sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di prospezione commerciale, mappatura del territorio, telemarketing e contatti consulenziali;pianificare e svolgere visite presso le aziende per comprenderne le esigenze e proporre le soluzioni più adeguate;gestire la trattativa commerciale, predisporre offerte economiche e formalizzare gli accordi;curare la relazione con i clienti, favorendone la fidelizzazione;collaborare con il team di filiale nelle attività di selezione e consulenza HR. Cosa offriamo *Percorso di formazione iniziale e continua attraverso la nostra Academy aziendale. *Concrete opportunità di crescita professionale. *Inserimento con contratto di lavoro subordinato, con inquadramento secondo il CCNL Commercio, retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €23.000 e €28.000, commisurata alla seniority e al livello di inserimento. *Smart working (1 giorno a settimana). *Ticket restaurant del valore di €10 per ogni giornata lavorata (anche in smart). *Sportello psicologico h 24 Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.00-18.00. Sede di lavoro Castelfranco Veneto (TV). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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tecnico commerciale settore ricambistica
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda metalmeccanica cerchiamo un COMMERCIALE SETTORE RICAMBISTICA (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: in un range tra 35.000 e 40.000 euro Orario: full time Sede di lavoro: Monastier Responsabilità La risorsa, opportunamente affiancata, rispondendo al Responsabile Commerciale, si occuperà delle seguenti attività: • Gestione dei clienti: recepimento ordini, formulazione prezzi, elaborazione modifiche tecniche, customizzazione richieste • Elaborazione di offerte commerciali • Aggiornamento dei listini • Supporto ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti • Collaborazione col responsabile commerciale della redazione del budget e dei forecast di BU • Monitoraggio mensile dell'andamento di fatturato e marginalità della BU • Realizzazione e manutenzione dei listini ricambi Clienti • Gestione del personale addetto ai Ricambi (2 impiegati e 3 operatori) Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Formazione tecnica meccanica Esperienza in ambito commerciale, maturata presso aziende industriali (settore meccanico), e nella gestione di BU Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) Ottima conoscenza della lingua inglese Gradita conoscenza della lingua tedesca Forte orientamento al Cliente Doti relazionali e di negoziazione Forte orientamento al problem solving Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Per il potenziamento della filiale BMW di Villorba siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore moto.
Hai un forte interesse per il settore moto? Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita dedicandoti al prodotto BMW Motorrad.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità;
forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
spiccate capacità comunicative;
predisposizione al lavoro in team;
ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Precedenti esperienze di vendita costituiranno titolo preferenziale.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il programma formativo di Autotorino dedicato ai nuovi talenti della vendita, avrai la possibilità di:
ricevere affiancamento costante da parte di tutor altamente qualificati;
intraprendere un percorso di crescita professionale in un team ben organizzato;
lavorare per obiettivi fino a raggiungere i traguardi più ambiziosi;
affrontare sfide professionali dimostrando di avere il giusto potenziale per far parte della squadra Autotorino.
Tipologia contrattuale di inserimento: Anticipo provvigionale 2000,00€ + provvigioni su venduto. Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco
Questa è solo una delle opportunità attive! Visita la sezione “Carriere” del nostro sito per scoprire tutte le altre sedi che sono alla ricerca di un consulente commerciale! Lavora con noi showroom e posizioni commerciali | Autotorino
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Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
