Addetto/a Vendite
Per il nostro punto vendita siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Vendite da inserire all'interno dello store.
Attività principali:
Accoglienza e assistenza alla clientela
Vendita e consulenza sui prodotti
Gestione e riordino del punto vendita
Supporto durante attività promozionali ed eventi
Orario di lavoro:
Part-time 28 ore settimanali
Dal lunedì al venerdì: 15:00 - 19:30; Sabato: 10:00 - 13:30 e 14:30 -19:00
Disponibilità a partecipare a 1 evento al mese, con possibile prolungamento dell'orario fino alle 20:00/21:00
Si offre:
Contratto a tempo determinato
Proroga prevista al termine del contratto
RAL compresa tra € 25.000 e € 28.000
Requisiti:
Ottime capacità relazionali e comunicative
Predisposizione al contatto con il pubblico
Dinamismo, affidabilità e orientamento al risultato
Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio
Sede di lavoro:
Castelcucco (TV)
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una sales account per storica azienda del territorio operante nella commercializzazione di forniture edilizie (vernici, colori, cartongessi ecc)
La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
* gestione portafoglio clienti - area Castelfranco ;
* acquisizione nuovi clienti – area Castelfranco;
* visite commerciali presso clienti e cantieri;
* elaborazione di preventivi, presentazione offerta e gestione trattative.
Cosa offre:
Inserimento diretto con CCNL commercio, Range RAL 26-35k + variabile e auto ad uso promiscuo
Zona di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali.
La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner.
Attività previste
- Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini.
- Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate.
- Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo.
- Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita.
Offerta
- Collaborazione commerciale plurimandato.
- Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati.
- Formazione continua e affiancamento.
- Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita.
- Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori.
Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio.
Requisiti
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale.
- Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento.
Candidatura
Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Agente Commerciale Luce e Gas B2B — Montebelluna | Crescita verso Supervisore
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe.
Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo.
E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto.
Cosa offriamo:
• Minimo garantito mensile
• Gettoni competitivi e premi mensili di produzione
• Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Formazione costante e affiancamento sul campo
• Strumenti professionali e CRM dedicato
• Posizione di rendita
• Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area)
Cosa farai:
• Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci)
• Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti
• Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda
Cosa cerchiamo:
• È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility)
• Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale
• Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale
• Patente B
L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo.
Sede e tipologia:
Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale.
Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore.
Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
Work on Time S.p.A.
La Filiale di Pieve di Soligo dell'Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca un impiegato per il back office commerciale. L'azienda che ci ha incaricati di reclutare e selezionare l'impiegato commerciale è una solida realtà locale del settore arredamento, alla ricerca di una risorsa per potenziare la propria squadra.
Requisiti:
- Esperienza nella mansione, preferibilmente maturata nel settore dell'arredamento;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Ti occuperai di:
- Inserimento ordini;
- Gestione rapporti con i clienti e gli agenti esterni.
L'inquadramento:
- L'inserimento lavorativo avverrà dapprima con un contratto in somministrazione a tempo determinato, con la prospettiva di una stabilizzazione più duratura.
- La retribuzione andrà dai 1500 ai 1700 € netti (CCNL Legno e Arredamento Industria, livello 1 / 2) tenendo in considerazione le esperienze precedenti del candidato.
La sede di lavoro è Sernaglia della Battaglia.
#wotpievedisoligo
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SPA
Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Settore: Industria del legno
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: No
Inquadramento: Impiegato
Sede di lavoro
Treviso (con parziale possibilità di lavoro da remoto)
Descrizione
COMMERCIALE B2B CYBERSECURITY – P.IVA – TRIVENETO
Prime People Executive Search ricerca per un'azienda italiana specializzata in Cybersecurity Governance un Business Development Manager per lo sviluppo commerciale del Nordest.
LA MISSIONE Costruire da zero e sviluppare una pipeline commerciale qualificata, acquisire nuovi clienti e portare sul mercato i servizi dell'azienda. Il ruolo ha inizialmente una forte componente di new business e hunting. Cerchiamo una persona capace di aprire porte, creare relazioni e sviluppare opportunita commerciali con imprenditori e decision maker.
RESPONSABILITA - Sviluppare nuovo business nel Nordest. - Individuare e acquisire nuovi clienti B2B. - Costruire e gestire una pipeline commerciale. - Sviluppare relazioni con imprenditori, CEO, Amministratori Delegati, Direttori Generali e responsabili IT. - Comprendere i rischi e le esigenze del cliente e trasformarli in opportunita di business. - Gestire il ciclo commerciale con il supporto degli specialisti nelle fasi tecniche. - Sviluppare nel tempo un portafoglio clienti stabile sul territorio.
PROFILO RICERCATO - Esperienza significativa nella vendita consulenziale B2B di servizi complessi. - Comprovata capacita di sviluppare nuovo business e aprire nuovi clienti. - Esperienza nella vendita a interlocutori C-level. - Capacita di costruire relazioni di fiducia con imprenditori e decision maker. - Autonomia, iniziativa e orientamento al risultato. - Preferibile provenienza da cybersecurity, system integration, managed services, IT services, compliance, risk, privacy o consulenza professionale. - Automunito e realmente disponibile a muoversi nel Nordest e Triveneto. La conoscenza approfondita di NIS2, DORA e dei servizi CISO costituisce un plus ma non e un requisito indispensabile. Le competenze specifiche relative all'offerta saranno oggetto di onboarding.
AREA DI OPERATIVITA Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.
MODELLO ECONOMICO La collaborazione prevede un rimborso spese mensile di euro 1.500 e una componente provvigionale rilevante, collegata sia ai contratti ricorrenti sia ai progetti una tantum. La collaborazione e prevista con Partita IVA. Non e previsto un rapporto di lavoro subordinato. La forma contrattuale sara definita con il candidato selezionato in funzione del relativo inquadramento fiscale e professionale.
IL VALORE DEL RUOLO NON E VENDERE CYBERSECURITY. E AIUTARE UN IMPRENDITORE A CAPIRE PERCHE LA CYBERSECURITY E UNA QUESTIONE DI GOVERNANCE, CONTINUITA E RESPONSABILITA.
CANDIDATURA La ricerca e gestita da Prime People Executive Search. La selezione prevede screening strutturato, intervista per competenze e una breve simulazione commerciale. Saranno valutati esclusivamente competenze, risultati professionali e requisiti pertinenti al ruolo.