Manpower seleziona, per realtà strutturata e in crescita attiva nel settore della lavorazione e produzione del vetro, una figura di Tecnico Commerciale Preventivista.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e avrà un ruolo chiave nel collegamento tra cliente, ufficio tecnico e produzione, contribuendo alla definizione di offerte tecniche ed economiche competitive.
Attività principali
Analisi delle richieste cliente e delle relative specifiche tecniche
Elaborazione di preventivi tecnici ed economici
Supporto alla rete commerciale nella definizione delle offerte
Interfaccia costante con ufficio tecnico e produzione per valutazioni di costi, fattibilità e tempistiche
Gestione delle trattative commerciali e monitoraggio delle offerte (follow-up)
Assistenza al cliente nelle fasi pre e post vendita
Gestione dei rapporti con clienti e fornitori anche in lingua inglese
Utilizzo avanzato di Excel e del pacchetto Office per analisi dati e reportistica
Requisiti
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone competenze informatiche, in particolare Excel
Attitudine commerciale e capacità di gestione della relazione con il cliente
Precisione, capacità analitiche e orientamento al risultato
Disponibilità a brevi trasferte (circa una volta al mese)
Offerta
Inserimento con contratto full time
Orario di lavoro: lunedì–venerdì, 08:00–12:00 / 14:00–18:00
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Profilo
Adecco Italia S.p.A. filiale di Treviso Office ricerca, per realtà operante nel settore del commercio e del florovivaismo con sede a Villorba, figure da inserire nel ruolo di:
Addetti/e Vendita e Cassa
Le risorse individuate, in base al team di lavoro, si occuperanno di:
- Gestire il rapporto con la clientela e offrire consulenza sui prodotti
- Confezionare i prodotti o realizzare composizioni floreali secondo le richieste
- Etichettatura, imballaggio e preparazione ordini per la spedizione o la vendita al dettaglio
- Garantire l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro e del reparto assegnato
- Operazioni di cassa, gestione resi o cambio merce
Skill e Professionalità
Si richiede:
- Esperienza pregressa in ruoli di addetti vendita e/o cassa
- Passione per le piante e il periodo natalizio
- Capacità di lavorare in team, forte orientamento al cliente e alla qualità
- Flessibilità, puntualità e precisione
Disponibilità oraria full time compresa di sabati, domeniche e festivi nella fascia oraria dalle 09:00 alle 19:30.
Si offre un contratto a tempo determinato stagionale indicativamente da settembre a gennaio, con possibilità di successiva proroga.
La retribuzione sarà in conformità con il CCNL Commercio, inquadramento tra il 5° livello e il 4° livello con RAL 23-25K in base all’esperienza maturata.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Una carriera commerciale in una S.p.A. italiana leader nella transizione sostenibile
Selezioniamo figure commerciali per una realtà italiana solida, strutturata e presente in settori strategici per il futuro del Paese: energia, gas, fotovoltaico, economia circolare, servizi green, efficientamento energetico e telefonia.
L’azienda non si limita a vendere servizi: sviluppa soluzioni che impattano su territori, imprese e comunità, operando anche in ambiti come illuminazione pubblica, ambiente e recupero oli esausti.
Il percorso è pensato per chi vuole crescere davvero: formazione diversa dalle classiche aziende commerciali, onboarding, affiancamenti costanti, strumenti operativi e supporto continuo.
Cerchiamo persone capaci di ascoltare, proporre soluzioni e costruire relazioni commerciali solide.
Una grande opportunità per chi vuole fare vendita con una prospettiva più alta.
#LI-HRS
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita?
Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari.
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare.
Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori)
Cosa Offriamo:
- Un marchio noto con una rete capillare
- Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
- Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
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- Ambiente stimolante e dinamico
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“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda settore alimentare della provincia di Treviso cerchiamo un
TECNICO COMMERCIALE
Si offre: inserimento diretto in azienda con finalità di assunzione a tempo indeterminato
RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 27.000 e i 30.000€
Sede di lavoro: Treviso sud
Orario: Disponibilità anche ad effettuare orario flessibile con orario 06.00-14.00/14.00-22.00
Responsabilità
La risorsa si occuperà del consolidamento e dello sviluppo dei clienti in portafoglio, offrendo un supporto consulenziale completo, sia tecnico che commerciale.
Nello specifico:
Gestione del ricevimento ed evasione degli ordini
Gestione iter di sviluppo di nuovi prodotti
Consulenza tecnica al cliente nelle fasi pre/post vendita
Supporto all’ufficio acquisti per la ricerca e l’acquisto del packaging
Supporto all’ufficio Controllo Qualità
Stesura delle schede tecniche di prodotto.
Coordinamento generale tra i reparti interni per la gestione delle richieste del cliente.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma di laurea in Scienza e Tecnologie alimentari
Conoscenza in materia di nutrizione e nutraceutica
Conoscenza del sistema HACCP e della certificazione ISO22000
Conoscenza lingua inglese livello B2
Spiccata propensione commerciale, capacità relazionali, empatia
Pensiero analitico, padronanza dei moderni sistemi informatici e di excel
Autonomia operativa, capacità organizzative, attitudine al problem solving
Dinamismo, precisione, propensione al lavoro in team
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Commerciale Estero JR per conto di un'azienda cliente del settore arredamento.
La risorsa, dopo un periodo di formazione, si occuperà di:
- Sviluppare un portafoglio clienti estero (B2B), collaborando all’identificazione di nuove opportunità di business;
- Gestire i clienti esistenti;
- Collaborare con ufficio tecnico, produzione e logistica per garantire una corretta gestione delle commesse
Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 30-35K + auto ad uso promiscuo + MBO al raggiungimento degli obiettivi
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
San Vendemiano
Descrizione
Per un’azienda leader nella progettazione e produzione di attrezzature professionali destinate ai settori Ho.Re.Ca. e trasformazione del cibo ricerchiamo un Capo Area Italia, capace di guidare la crescita dei brand assegnati, sul territorio nazionale.
Ruolo
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà l’obiettivo di sviluppare il fatturato Italia attraverso il coordinamento della rete di vendita esistente e l’apertura di nuovi canali distributivi.
Principali responsabilità:
Gestione Agenti: Coordinare, motivare e monitorare la rete di agenti di commercio plurimandatari sul territorio italiano.
Sviluppo Business: Identificare nuove opportunità di business presso rivenditori, distributori e grandi account del settore Ho.Re.Ca.
Affiancamento: Supportare sul campo la rete vendita durante le trattative commerciali più complesse.
Formazione Prodotto: Trasmettere alla rete vendita il valore tecnico e applicativo dei prodotti dell’azienda e supportare il cliente nell’individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze
Requisiti richiesti:
Esperienza Commerciale: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Venditore su più Regioni o Capo Area Italia.
Background di Settore: Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore produzione/vendita di attrezzature Ho.Re.Ca. o tecnologie per il Food Processing.Valutiamo con interesse anche professionisti provenienti dal settore della trasformazione del cibo (es. tecnologi alimentari, chef o specialisti di laboratori alimentari) che abbiano sviluppato spiccate doti commerciali e vogliano mettere le proprie competenze tecniche al servizio della vendita di attrezzature.
Competenze Tecniche: Necessaria la padronanza dei software di supporto ai processi commerciali (CRM, AI user, pacchetto Office) e gradita la conoscenza di strumenti di progettazione
Competenze Linguistiche: Per lo sviluppo di carriera di questa figura, viene valutata con particolare interesse, la conoscenza della lingua Inglese e/o Francese
Competenze Relazionali: Richieste doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di negoziazione.
Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale ed alla partecipazione a fiere ed eventi peculiari del settore
Condizioni di inserimento
Tipo Assunzione: Impiegato con contratto a tempo indeterminato
Retribuzione di inserimento: in funzione dell’esperienza, RAL indicativa da 40 a 60 mila
Dotazioni: auto aziendale, cellulare, PC, etc
Residenza del candidato: per comodità rispetto alla sede dell’azienda, Nord-Est Italia, non escludendo la provenienza da altre zone.