BACK OFFICE COMMERCIALE
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Tecnico Commerciale Jr - settore edilizia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale Jr da inserire in un percorso di crescita fino a ricoprire il ruolo di Project Manager. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di: - analisi di disegni, specifiche tecniche e richieste d'offerta; - raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione; - elaborazione e redazione delle offerte commerciali con relativo follow-up con il cliente; - confronto con fornitori per quotazioni di materiali, lavorazioni e componenti; - apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale e predisposizione delle conferme d'ordine; - predisposizione e progressivo monitoraggio del budget di commessa; - contatto telefonico e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale. Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 25-35K + buoni pasto + welfare Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Sales Account | Commerciale Esterno provv PD, VE, RO (M\F\NB)
Mansione Randstad Talent Selection è la Specialty di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. La nostra azienda cliente è una solida e dinamica realtà del settore chimico con sede centrale in Lombardia e filiale produttiva\distributiva nelle vicinanze di Resana, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi ad aziende del settore manifatturiero e medicale. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico sales account - commerciale esterno che si occuperà dello sviluppo del business nella propria area di riferimento, con la responsabilità di ampliare, sviluppare e fidelizzare il parco clienti, soprattutto nel territorio delle province di Padova, Venezia, Rovigo in primis. Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Chimica Aziende Industriali, benefit legato ad utilizzo macchina aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, con un range di RAL indicativamente tra i 35.000 ed i 42.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Sede di lavoro: area di assegnazione legata alle province di Padova, Venezia e Rovigo con presenza periodica circa un giorno alla settimana presso la sede locale di Resana (TV) Responsabilità Di che cosa ti occuperai? Il Sales Account che stiamo selezionando, rispondendo al Responsabile di Filiale, avrà la responsabilità di ampliare, sviluppare e e fidelizzare il parco clienti proponendo le soluzioni aziendali ed i prodotti gestiti in base alle necessità e richieste del cliente. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: Gestione Clienti: sviluppare e mantenere relazioni con i clienti nel proprio territorio ed ampliamento del portafoglio con i clienti potenziali; Visite clienti: presenza costante sul territorio delle province assegnate; Consulenza Tecnica: analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate attraverso gli inverter e prodotti tecnologici; Vendita e Offerte: preparare preventivi, gestire trattative commerciali e monitorare l'andamento delle vendite. Competenze Sei in possesso di questi requisiti e competenze professionali? Pregressa esperienza nel ruolo di funzionario commerciale di prodotti o servizi tecnologici ed attinenti idealmente presso realtà strutturate; Esperienza nelle vendite B2B; Capacità di comprendere le esigenze del cliente e fornire soluzioni adeguate. Abilità nel presentare soluzioni tecniche in modo chiaro e persuasivo. Attitudine a risolvere problemi tecnici ed a gestire situazioni complesse; Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere iniziative; Attitudine a collaborare efficacemente con colleghi e partner; Capacità di adattarsi a diverse situazioni e ambienti di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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CONSULENTE COMMERCIALE
Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - è alla ricerca per un Cliente di Mogliano Veneto (TV) di un Consulente commerciale. L'azienda, con una storia quasi trentennale, si propone come partner specializzato nella selezione e vendita di dispositivi di protezione individuali (dpi). La risorsa, una volta inserita e formata, dovrà occuparsi di: - gestire e sviluppare la rete clienti nel territorio (principalmente Veneto e Friuli Venezia Giulia), con visite, consulenze e proposte personalizzate, - occuparsi del mantenimento dei rapporti già avviati e della ricerca di nuovi clienti, - lavorare a stretto contatto con l'ufficio interno per garantire un servizio puntuale e trasparente. Sono richieste: - un'esperienza pregressa in ambito commerciale (possibilmente in ambito B2B), - ottime doti comunicative e relazionali, - disponibilità a trasferte presso clienti nel territorio di competenza. Si offre un contratto di lavoro full-time con orari flessibili (in base agli appuntamenti) e un'importante parte provvigionale / premiante. Valutiamo anche collaborazioni con Partita Iva, nel caso in cui il candidato lo preferisca. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Patente: B
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ADDETTI/E Cassa e Sala_ Supermercato a MONTEBELLUNA
Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata a Montebelluna (TV), ricerca: ADDETTI/E Cassa e Sala Le risorse si occuperanno di servizio al banco, preparazione prodotti, utilizzo strumenti di reparto e assistenza alla clientela. Richiesta esperienza nel ruolo e disponibilità al lavoro su turni, weekend compresi. Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti GDO/alimentari Buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro specifici Orientamento al cliente e buone capacità relazionali Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi Affidabilità e precisione Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) con turni spezzati e continuati, e domeniche a turnazione. Inquadramento: CCNL Commercio dmo – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Tecnico Commerciale
Azienda settore Macchine Industriali Job Permanent Talent Group - Agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre - Divisione Ricerca & Selezione, ricerca per importante azienda cliente, un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'organico aziendale per un potenziamento della struttura commerciale. La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business, nella gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti e nella definizione di soluzioni tecniche in linea con le esigenze del mercato. Si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio di riferimento, seguendo il cliente durante tutte le fasi della relazione: dall'analisi dell'esigenza e dalla definizione della soluzione tecnica fino alla formulazione dell'offerta, alla negoziazione e alla conclusione della trattativa. Il ruolo prevede una significativa componente di mobilità sul territorio, con spostamenti presso i clienti e tra gli stabilimenti aziendali. PRINCIPALI RESPONSABILITÀSviluppo commerciale: individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti B2B sul territorio di riferimento;Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: consolidamento delle relazioni commerciali e fidelizzazione dei clienti acquisiti;Consulenza tecnica: analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione tecnica più adatta, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;Elaborazione delle offerte: predisposizione di offerte tecnico-commerciali, gestione della negoziazione e accompagnamento della trattativa fino alla chiusura;Interfaccia con le funzioni tecniche: collaborazione con Ufficio Tecnico e Produzione per la verifica della fattibilità dei progetti e la definizione delle configurazioni richieste;Gestione post-vendita: mantenimento del rapporto con il cliente e supporto nelle attività successive alla vendita, favorendo lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. ????Luogo di lavoro: Silea (TV) ????Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time. Richiesta flessibilità oraria. ????Inquadramento: RAL indicativa €35.000 – €48.000. Previsto piano incentivi legato agli obiettivi commerciali; Auto aziendale ad uso promiscuo; PC e smartphone aziendali; Buoni pasto; Diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico, Meccatronico o Elettronico, oppure Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dell'Automazione o discipline affini; Esperienza di 3-5 anni maturata in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore dei macchinari, impianti o automazione industriale; Buona capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle principali logiche di impianto e automazione; Buone capacità di analisi e comprensione delle esigenze tecniche del cliente; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato e alla gestione della trattativa commerciale; Buone capacità di problem solving e autonomia nella gestione delle attività; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di riferimento e presso i clienti. Previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e dell'art. 13 del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione Sezione I dell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. n. 0000198 del 02.07.2024. #JPTMESTRE Benefits: Buoni pasto, Telefono aziendale, Auto aziendale, Viaggi premio / Incentivi aziendali Dettagli della retribuzione: Intervallo 35.000,00-48.000,00 EUR all'anno
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Descrizione
Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione e installazione di serramenti una figura di:
BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione dei clienti esistenti e dello sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Principali attività:
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti;
- Predisposizione di preventivi e offerte commerciali;
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
- Gestione degli ordini e delle commesse;
- Organizzazione e coordinamento delle attività di posa;
- Comunicazione ai clienti delle date e delle modalità di intervento;
- Coordinamento con i dipendenti incaricati delle pose;
- Predisposizione e gestione della documentazione necessaria;
- Supporto al cliente durante le diverse fasi della commessa;
- Interfaccia con ufficio tecnico, produzione e installatori.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di back office;
- Conoscenza della lingua inglese, requisito obbligatorio;
- Preferibile provenienza dal settore serramenti, edilizia o comparti affini;
- Buona capacità di gestione del cliente;
- Autonomia nella predisposizione di preventivi e documentazione;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Precisione e capacità di gestire più commesse contemporaneamente.
Si offre:
- contratto full-time dal lunedì al venerdì, con CCNL Legno e Arredamento – Industria.
- Retribuzione circa 1.800 € netti mensili, in base all'inquadramento contrattuale.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Oderzo (TV)
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#JoinUsSalerno
Settore: Industria del legno
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
