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SCAFFALISTA PER ALLESTIMENTO dal 7.09 al 11.09 - Montebelluna

Manpower srl per nuova apertura nel settore della GDO seleziona: ADDETTI/E ALL’ ALLESTIMENTO PER NUOVA APERTURA PUNTO VENDITA La figura si occuperà del prelievo e del controllo della merce, sistemazione in appositi scaffali secondo un ordine prestabilito. Se sei alla ricerca di un lavoro dinamico non esitare a candidarti! Requisiti: Precisione e buona capacità di organizzazione Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni Orario di Lavoro: FULL TIME 40 ore su turni Si offre breve contratto in somministrazione della durata di cinque giorni lavorativi, con contratto dal 7/09/2026 al 11/09/2026 Luogo di lavoro: Montebelluna (TV)

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TECNICO /A COMMERCIALE SETTORE METALMECCANICO

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di prodotti in metallo. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di: - analisi di fattibilità della richieste dei clienti - preventivazione e costificazione - stesura offerta commerciale e presentazione offerta - trattativa con clienti - gestione e sviluppo portafoglio clienti su Italia e estero L'azienda offre un inserimento diretto, con range di RAL 27-35k Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Responsabile Commerciale Area Nord Est

Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.   Per importante gruppo specializzato nel comparto dell'automazione dei servizi al pubblico cerchiamo un   RESPONSABILE COMMERCIALE AREA NORD EST (f/m/nb)   Si offre: inserimento diretto in azienda   RAL: in un range tra 28.000 - 35.000€ + auto/cellulare/PC e sistema incentivante al raggiungimento degli obiettivi       Sede di lavoro: Triveneto    Orario: full time   Responsabilità   A diretto riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’Area assegnata. Nello specifico si occuperà di:   Responsabilità principali   Analizzare i KPI dell’Area e monitorare il raggiungimento degli obiettivi; Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare la presenza sul mercato; Monitorare mercato e concorrenza, individuando nuove opportunità di business; Gestire e consolidare le relazioni con Direttori dei Centri Commerciali e Responsabili GDO; Collaborare con gli altri dipartimenti per supportare l’operatività dell’Area. Competenze Requisiti   Laurea triennale; Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel Retail o nella GDO; Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Orientamento al risultato, leadership e ottime capacità relazionali e negoziali; Interesse per il settore Retail Real Estate; Ottima conoscenza di Google Workspace ed Excel; Inglese fluente; Patente B e disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza nella gestione di reti o Punti Vendita, conoscenza del mercato dei Centri Commerciali, gestione di team/agenti e familiarità con CRM e strumenti di monitoraggio delle performance. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Technical Sales Support

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per gruppo italiano che lavora nel mondo delle telecomunicazioni, ricerchiamo un/una Specialist Presales. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio sales support in un team di 9 persone e gestirà i processi di preparazione delle offerte, assicurando la coerenza tra requisiti amministrativi e tecnico-economici, marginalità attesa, sostenibilità finanziaria e corretta gestione del rischio. Nello specifico: - Supporto nella redazione di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e richieste di offerta nel settore delle telecomunicazioni, sotto la supervisione del team senior. - Analisi preliminare dei bandi di gara e richieste dei clienti per identificare i requisiti tecnici e amministrativi, con affiancamento per la preparazione della documentazione necessaria. - Capacità analitiche e di spacchettamento dei costi. - Supporto nella predisposizione di un passaggio strutturato delle informazioni dalle fasi di offerta a quelle operative. Orario: full time, flessibile 8.30-17.30 Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno Benefits: - Continua formazione. - Sistema incentivante, eventuali Benefit. - Smartworking un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione. Prerequisiti - Spiccate capacità analitiche e di sintesi; - Capacità di lettura, interpretazione e verifica di datasheet in ambito elettrico e/o meccanico; - Attitudine al confronto e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali, finalizzata alla raccolta e verifica delle informazioni tecnico/economiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso. I requisiti PREFERENZIALI, sono: - Esperienza pregressa maturata in uffici presales e/o nel ruolo di responsabile di commessa; - Conoscenza di strumenti di progettazione tecnica, in particolare AutoCAD. - Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Venditore impianti di sicurezza - Treviso

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

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