Addetto/a Ufficio Commerciale
Annunci suggeriti
Responsabile Commerciale Area Nord Est
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante gruppo specializzato nel comparto dell'automazione dei servizi al pubblico cerchiamo un RESPONSABILE COMMERCIALE AREA NORD EST (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: in un range tra 28.000 - 35.000€ + auto/cellulare/PC e sistema incentivante al raggiungimento degli obiettivi Sede di lavoro: Triveneto Orario: full time Responsabilità A diretto riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’Area assegnata. Nello specifico si occuperà di: Responsabilità principali Analizzare i KPI dell’Area e monitorare il raggiungimento degli obiettivi; Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare la presenza sul mercato; Monitorare mercato e concorrenza, individuando nuove opportunità di business; Gestire e consolidare le relazioni con Direttori dei Centri Commerciali e Responsabili GDO; Collaborare con gli altri dipartimenti per supportare l’operatività dell’Area. Competenze Requisiti Laurea triennale; Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel Retail o nella GDO; Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Orientamento al risultato, leadership e ottime capacità relazionali e negoziali; Interesse per il settore Retail Real Estate; Ottima conoscenza di Google Workspace ed Excel; Inglese fluente; Patente B e disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza nella gestione di reti o Punti Vendita, conoscenza del mercato dei Centri Commerciali, gestione di team/agenti e familiarità con CRM e strumenti di monitoraggio delle performance. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Technical Sales Support
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per gruppo italiano che lavora nel mondo delle telecomunicazioni, ricerchiamo un/una Specialist Presales. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio sales support in un team di 9 persone e gestirà i processi di preparazione delle offerte, assicurando la coerenza tra requisiti amministrativi e tecnico-economici, marginalità attesa, sostenibilità finanziaria e corretta gestione del rischio. Nello specifico: - Supporto nella redazione di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e richieste di offerta nel settore delle telecomunicazioni, sotto la supervisione del team senior. - Analisi preliminare dei bandi di gara e richieste dei clienti per identificare i requisiti tecnici e amministrativi, con affiancamento per la preparazione della documentazione necessaria. - Capacità analitiche e di spacchettamento dei costi. - Supporto nella predisposizione di un passaggio strutturato delle informazioni dalle fasi di offerta a quelle operative. Orario: full time, flessibile 8.30-17.30 Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno Benefits: - Continua formazione. - Sistema incentivante, eventuali Benefit. - Smartworking un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione. Prerequisiti - Spiccate capacità analitiche e di sintesi; - Capacità di lettura, interpretazione e verifica di datasheet in ambito elettrico e/o meccanico; - Attitudine al confronto e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali, finalizzata alla raccolta e verifica delle informazioni tecnico/economiche; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso. I requisiti PREFERENZIALI, sono: - Esperienza pregressa maturata in uffici presales e/o nel ruolo di responsabile di commessa; - Conoscenza di strumenti di progettazione tecnica, in particolare AutoCAD. - Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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ADDETTI e ADDETTE VARI REPARTI – SUPERMERCATO MOGLIANO VENETO
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante azienda attiva nel settore GDO, ricerchiamo Addetti/Addette ai vari reparti di supermercato, anche alla prima esperienza. Mansioni: Le risorse saranno inserite nei diversi reparti del punto vendita (cassa, scaffali, banco gastronomia, banco pane/cucina, ortofrutta, macelleria, pescheria e no-food). Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento. Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali). Inquadramento: CCNL Commercio Coop – 5° livello Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: € 1.600 – € 2.000 Fascia lorda mensile Part Time: € 1.200 – € 1.600 Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV) Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all’innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito! Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AREA MANAGER EUROPA - SETTORE ILLUMINOTECNICO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una AREA MANAGER EUROPA per conto di un'azienda cliente nel settore illuminotecnico. La risorsa, dopo un periodo di formazione sui prodotti, si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell'area Europa; - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico; - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore; Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL 35-45K + MBO Sede di lavoro: Treviso o Milano Zona di competenza: Europa Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Principali mansioni e attività:
Sviluppare offerte, preventivi e soluzioni in base alle richieste dei clienti;
Raccogliere ed inserire a sistema gli ordini;
Dare supporto alla forza vendita esterna;
Partecipare a formazione e aggiornamento continuo.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico - perito elettronico/elettrotecnico/meccatronico;
Aver maturato esperienza nel settore, anche breve, e preferibilmente in un ruolo commerciale;
Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
Conoscenza base della lingua inglese;
Conoscenza del gestionale SAP (è considerato un plus).
Caratteristiche e attitudini:
Capacità di lavorare in team;
Attitudine commerciale verso i clienti;
Capacità di relazionarsi a vari livelli con diversi interlocutori.
Cosa prevediamo:
Contratto sia a tempo indeterminato che determinato con orario full time dal lunedì al venerdì;
Inquadramento previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
Range RAL € 25.000 - € 35.000.
