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impiegato HSE junior (m/f/nb)

impiegato HSE junior (m/f/nb)
Pubblicato il  22/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Motta di Livenza

Descrizione

Mansione
Randstad Italia spa filiale di Oderzo (TV), per importante azienda multinazionale del settore plastica è stata incaricata di ricercare un

Impiegato HSE junior

con orario full time a giornata in zona Motta di Livenza(TV).

Responsabilità

L'impiegato HSE junior riporterà all'HSE Manager esterno e al RSPP interno all'azienda e si occuperà delle seguenti attività:

monitoraggio della formazione obbligatoria, scadenziario e organizzazione dei corsi sicurezza;
gestione DPI;
riunioni periodiche con RSPP per verifica eventuali non conformità e messa in pratica di politiche correttive;
gestione rifiuti;
redazione DDT, programmazione analisi con il laboratorio di riferimento, vigilanza interna sulla corretta gestione dei rifiuti (stoccaggio e corretta suddivisione);
organizzazione riunioni interne a scopo informativo;
rapporti con enti e consulenti di riferimento;
gestioni autorizzazioni ambientali.

Competenze
L'impiegato HSE junior con cui desideriamo entrare in contatto ha conseguito laurea in materie tecniche e scientifiche, ha maturato una minima esperienza nella mansione ed è capace di collaborare all'interno di un team.

Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi a scopo assunzione, Ral compresa tra i 27K e i 28K.

L'orario di lavoro è dalle 8.30 alle 17.00 con mezz'ora di pausa pranzo non retribuita e la possibilità di usufruire della mensa interna.

Zona di lavoro: Motta di Livenza (TV)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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