ADDETTO/A AL BANCO BAR
Dettagli
Descrizione
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Treviso (TV), una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire presso il punto vendita.
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di tavola calda, del servizio al banco e dell'assistenza alla clientela, garantendo ordine, pulizia e qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Treviso (TV)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato: Commercio, 5° livello.
Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.660, come da CCNL.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione. L'orario è organizzato su turni nella fascia 06:00–20:00:
- Turno di apertura: 06:00–13:00;
- Turno di chiusura: 13:00–20:00.
È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di:
- Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde;
- Preparazione di aperitivi, spritz e cocktail semplici;
- Preparazione di toast, piadine, panini e snack;
- Servizio al banco e assistenza alla clientela;
- Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita;
- Riordino, pulizia e organizzazione della postazione di lavoro;
- Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
- Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione;
- Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione;
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici;
- Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con il responsabile dell'azienda;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
#nordest
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
