impiegato ufficio sicurezza
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda specializzata nella forniture di ponteggi cerchiamo un
IMPIEGATO ADD. UFFICIO SICUREZZA
Si offre: inserimento diretto in azienda
RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 27.000€ e 32.000€
Sede di lavoro: zona Treviso
Orario: full time
Responsabilità
La risorsa, inserita in una realtà dinamica e in crescita, svolgerà un ruolo amministrativo e gestionale fondamentale per garantire che l'azienda operi nel rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza. Nello specifico si occuperà di:
Gestione della documentazione relativa alla sicurezza aziendale e di cantiere;
Raccolta, organizzazione e aggiornamento dei documenti necessari per l’apertura e la gestione dei cantieri;
Predisposizione, aggiornamento e archiviazione di POS, PIMUS, DUVRI, verbali di cantiere e altra documentazione obbligatoria;
Gestione e archiviazione della documentazione dei dipendenti (visite mediche, attestati, idoneità, DPI, ecc.);
Coordinamento con RSPP, Direzione Lavori, CSE e responsabili di cantiere;
Controllo della documentazione delle imprese subappaltatrici (idoneità tecnico- professionale, DURC, certificazioni ecc.);
Supporto nell’organizzazione della sicurezza in cantiere e nella verifica del rispetto delle procedure;
Aggiornamento dei registri aziendali in materia di prevenzione, DPI, formazione;
Gestione e coordinamento per rinnovi delle certificazioni aziendali.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza pregressa (anche minima) in ufficio sicurezza;
Conoscenza dei principali documenti di cantiere: POS, PIMUS, PSC, DVR ecc;
Padronanza del pacchetto Office (Excel, Word) e predisposizione al lavoro documentale;
Capacità organizzativa, precisione e autonomia
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
