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Impiegato add. amministrazione del personale

Impiegato add. amministrazione del personale
Pubblicato il  06/05/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Treviso

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

 

Per importante gruppo industriale ricerchiamo un

IMPIEGATO ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 

Si offre: Contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

 

RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 28.000€ e 35.000€

Sede di lavoro: Treviso

 

Orario: full time

 

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà delle attività di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.



Principali responsabilità:

 

Gestione integrale delle pratiche di onboarding e offboarding (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).

Elaborazione e aggiornamento costante della documentazione contrattuale in linea con la normativa vigente.

Inserimento, manutenzione e aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi gestionali HR

Supervisione e gestione dei flussi relativi alle presenze/assenze dei dipendenti.

Gestione integrale del flusso delle Comunicazioni Obbligatorie, garantendo il rispetto delle tempistiche di legge per l'attivazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro

Gestione relazioni tra azienda, i consulenti del lavoro esterni e lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini.

Supporto consulenziale diretto ai dipendenti per quesiti di natura amministrativa e contrattuale.

Assistenza operativa alle unità produttive nella gestione delle procedure disciplinari e del relativo contenzioso.

Competenze
Laurea Triennale o magistrale

Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni

Preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro o aziende di medie-grandi dimensioni

Buona conoscenza della normativa giuslavoristica di base

Precisione, organizzazione e dinamicità

Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR (preferibile conoscenza del software Inaz)

 

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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