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Tecnico di laboratorio

Tecnico di laboratorio
Pubblicato il  28/05/2026

Dettagli

Azienda: Iziwork
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Motta di Livenza

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per azienda cliente operante nel settore dei trattamenti termici, ricerchiamo un/una Tecnico di Laboratorio. La risorsa dipenderà direttamente dal Responsabile di laboratorio e supporterà le attività di controllo qualità interne ed esterne.

Mansioni principali:
- Eseguire e documentare analisi per il controllo qualità dei trattamenti termici secondo i piani di collaudo e le specifiche clienti
- Individuare e analizzare eventuali difetti di produzione
- Gestire strumenti e attrezzature di laboratorio, effettuando verifiche e tarature
- Condurre prove di durezza, resilienza, composizione chimica e metallografia
- Supportare attività di laboratorio per clienti esterni, garantendo conformità alle procedure accreditate UNI EN ISO 17025

Requisiti:
- Laurea triennale o specialistica in Ingegneria dei Materiali o discipline scientifiche affini (preferibile)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona dimestichezza con PC, elaborazione testi e fogli di calcolo

Costituiscono un plus:
- Esperienza in laboratorio accreditato ISO 17025
- Precedente esperienza (o conoscenze / esperienze specifiche) nelle prove sopra descritte;


Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 28.000 € - 30.000 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti
- Prendere conoscenza delle istruzioni di fabbricazione.
- Effettuare analisi fisico-chimiche su diversi materiali.
- Valutare la conformità visiva e tecnica dei prodotti.
- Inserire e interpretare i risultati nei sistemi dedicati.
- Organizzare e mantenere lo spazio di lavoro e le attrezzature.
- Assicurare la tracciabilità e la registrazione dei dati di analisi.


- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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