Team Leader Call-Center
Dettagli
Descrizione
Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore marketing e comunicazione telefonica la figura di:
TEAM LEADER CALL CENTER
(con esperienza nel ruolo)
Per azienda situata a Spresiano (TV), ricerchiamo un Team Leader Call Center con esperienza, da inserire in un contesto dinamico e in crescita. La risorsa avrà il compito di coordinare e supportare il team di operatori telefonici, monitorandone le performance e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi.
È richiesta una presenza costante in azienda e una forte capacità di gestione e motivazione delle persone.
La risorsa si occuperà di:
- Coordinare e supportare il team di operatori telefonici.
- Motivare il gruppo e favorire il raggiungimento degli obiettivi.
- Monitorare le performance e fornire affiancamento operativo.
- Organizzare e distribuire le attività quotidiane.
- Collaborare con la Direzione nella gestione operativa del reparto.
- Gestire eventuali criticità e favorire un clima di lavoro positivo e collaborativo.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come Team Leader, Coordinatore o Responsabile di un team in call center.
- Leadership e capacità di gestione del personale.
- Carattere deciso, autorevolezza e capacità di motivare il gruppo.
- Ottime doti comunicative e organizzative.
- Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire situazioni dinamiche.
- Perfetta conoscenza della lingua italiana.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione indicativa di circa €2.000 netti mensili, oltre a bonus mensili legati ai risultati.
- Inserimento in un contesto dinamico e in costante crescita.
ORARIO DI LAVORO: Full Time, indicativamente 12:00 – 20:00, dal lunedì al sabato.
LUOGO DI LAVORO: Spresiano (TV).
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#JoinUsSalerno
Settore: Telemarketing/Call center
Ruolo: Middle e Top Management
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
