RESPONSABILE CARPENTERIA
Dettagli
Descrizione
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una:
RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità.
Principali responsabilità
- Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori.
- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.
- Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità.
- Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva.
- Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.
- Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
- Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione.
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.
Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.
Tipologia contrattuale
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
#nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Middle e Top Management
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
