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Magazziniere

Magazziniere
Pubblicato il  01/09/2026

Dettagli

Compenso: 2064,00 € all’ora
Azienda: Iziwork
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Trevignano

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore degli scavi e delle demolizioni, stiamo cercando un Magazziniere con patentino del muletto da inserire all’interno del proprio organico.

La risorsa si occuperà principalmente di carico e scarico della merce tramite muletto, movimentazione e sistemazione dei materiali all’interno del magazzino e, quando necessario, anche di attività di carico e scarico manuale.

È richiesta una buona dimestichezza con il PC, in particolare per la gestione e il caricamento di bolle, documenti e liste di carico. Cerchiamo quindi una persona pratica e operativa, ma allo stesso tempo precisa e organizzata nella gestione della documentazione di magazzino.
È indispensabile essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità.
Completano il profilo serietà, affidabilità, buona volontà e predisposizione al lavoro di squadra.

Contratto: Iniziale inserimento tramite somministrazione, con inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
Sede di lavoro: Trevignano

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 2064,00 € all’ora

Prerequisiti
- Verificare la conformità delle consegne e degli ordini.
- Caricare e scaricare i camion in sicurezza.
- Assicurare lo stoccaggio dei prodotti.
- Preparare gli ordini dei clienti secondo le specifiche.
- Utilizzare attrezzature adeguate come CACES 1/3/5.
- Pianificare e organizzare inventari regolari.


- Esperienza: Almeno 1 giorno
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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